Nakon uspješno obavljenog tehničkog pregleda objekta tj. dobivene uporabne dozvole te za određene djelatnosti ishođenih minimalno tehničkih uvjeta (MTU), poslodavac tijekom poslovanja, a temeljem Zakona o zaštiti na radu, Zakona o zaštiti od požara te drugih zakona Republike Hrvatske, ima i sljedeće obveze:

- izraditi procjenu rizika radnih mjesta i periodički obavljati reviziju iste,
- osposobiti radnike za rad na siguran način,
- osposobiti radnike iz zaštite od požara,
- periodički obavljati preglede i ispitivanja strojeva i uređaja i radne opreme
- periodički obavljati pregled i ispitivanja instalacija (električne, gromobranske, plinske i druge),
- periodički obavljati preglede sustava za gašenje i dojavu požara,
- periodički obavljati mjerenja čimbenika radnog okoliša i učinkovitosti ventilacije,
- izraditi plan evakuacije i spašavanja, osposobiti voditelje evakuacije i periodički provoditi vježbe,
- izraditi propisane pravilnike i druge akte iz zaštite na radu i zaštite od požara,
- poslodavac za obavljanje poslova iz zaštite na radu mora imati zaposlenog najmanje jednog osposobljenog radnika ili te poslove može ugovoriti s ovlaštenom tvrtkom,
- poslodavac također za obavljanje poslova iz zaštite od požara dužan je imati zaposlenog najmanje jednog osposobljenog djelatnika ili te poslove treba ugovoriti s ovlaštenom tvrtkom.

Poslodavac je obvezan voditi brigu o sigurnosti svojih djelatnika i imovine, a time izbjegava neugodnosti i kazne.

Kao ovlaštena tvrtka s dugogodišnjim iskustvom vršimo savjetovanje poslodavca i obavljamo za njega stručno i profesionalno u skladu sa zakonskom regulativom, sve gore navedene poslove.
Obratite nam se s povjerenjem.