Nakon uspješno obavljenog tehnièkog pregleda objekta tj. dobivene uporabne dozvole te za odreðene djelatnosti ishoðenih minimalno tehnièkih uvjeta (MTU), poslodavac tijekom poslovanja, a temeljem Zakona o zaštiti na radu, Zakona o zaštiti od požara te drugih zakona Republike Hrvatske, ima i sljedeæe obveze:

- izraditi procjenu rizika radnih mjesta i periodièki obavljati reviziju iste,
- osposobiti radnike za rad na siguran naèin,
- osposobiti radnike iz zaštite od požara,
- periodièki obavljati preglede i ispitivanja strojeva i ureðaja i radne opreme
- periodièki obavljati pregled i ispitivanja instalacija (elektriène, gromobranske, plinske i druge),
- periodièki obavljati preglede sustava za gašenje i dojavu požara,
- periodièki obavljati mjerenja èimbenika radnog okoliša i uèinkovitosti ventilacije,
- izraditi plan evakuacije i spašavanja, osposobiti voditelje evakuacije i periodièki provoditi vježbe,
- izraditi propisane pravilnike i druge akte iz zaštite na radu i zaštite od požara,
- poslodavac za obavljanje poslova iz zaštite na radu mora imati zaposlenog najmanje jednog osposobljenog radnika ili te poslove može ugovoriti s ovlaštenom tvrtkom,
- poslodavac takoðer za obavljanje poslova iz zaštite od požara dužan je imati zaposlenog najmanje jednog osposobljenog djelatnika ili te poslove treba ugovoriti s ovlaštenom tvrtkom.

Poslodavac je obvezan voditi brigu o sigurnosti svojih djelatnika i imovine, a time izbjegava neugodnosti i kazne.

Kao ovlaštena tvrtka s dugogodišnjim iskustvom vršimo savjetovanje poslodavca i obavljamo za njega struèno i profesionalno u skladu sa zakonskom regulativom, sve gore navedene poslove.
Obratite nam se s povjerenjem.